Salzgitter sichert Arbeitsplätze bis 2035 und investiert Millionen in Modernisierung
Leopold Beer
Salzgitter sichert Arbeitsplätze bis 2035 und investiert Millionen in Modernisierung
Salzgitter sichert langfristige Vereinbarung zum Erhalt von Arbeitsplätzen und zur Modernisierung des Unternehmensstandorts. Die Vereinbarung garantiert die Beschäftigung mindestens bis Ende 2035 – mit der Option einer Verlängerung bis 2040. Die neuen Bestimmungen sehen finanzielle Beiträge von außertariflichen Mitarbeitern und der Führungsebene vor, um die soziale Balance im Unternehmen zu stärken.
Laut dem Vertrag ist die Arbeitsplatzsicherheit für die Belegschaft am Standort Salzgitter nun bis zum 31. Dezember 2035 gewährleistet. Sollte die Produktionsnachfrage hoch bleiben, kann die Beschäftigungsgarantie in Zweijahresschritten verlängert werden – potenziell bis 2040. Damit wird den Mitarbeitern Stabilität geboten, während die Sicherheit an die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens geknüpft bleibt.
Wichtige Produktionsbereiche wie die Achsenfertigung bleiben bis weit in die 2030er-Jahre in Salzgitter angesiedelt. Das Unternehmen investiert 59 Millionen Euro in die Modernisierung der Anlagen, die Anpassung der Produkte und die Erweiterung der Kapazitäten. Ein Teil der Mittel fließt bereits in die Aufrüstung der CBE-Kurbelwellen-Produktionslinie, um Effizienz und Ausstoß zu steigern.
Ab dem Geschäftsjahr 2025 wird ein Gewinnbeteiligungsmodell eingeführt, dessen erste Auszahlungen im Mai 2026 fällig werden. Entfallene Lohnbestandteile für Tarifbeschäftigte werden rückwirkend ausgeglichen und vollständig erstattet, sodass keine finanziellen Nachteile entstehen. Zudem bleibt die Ausbildungsquote bei mindestens zwei Prozent der Stammbelegschaft, um die Qualifizierungschancen zu erhalten.
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Zur Steuerung der künftigen Entwicklung wird ein eigens eingerichteter Lenkungsausschuss gebildet. Dieser konzentriert sich auf die Gestaltung neuer Produkte und Kompetenzen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts zu sichern. Salzgitter erhält darüber hinaus eine eigene Industrie-Roadmap, die Pläne zum Erhalt und zur Aufwertung der Kernfertigungsbereiche festhält.
Die Vereinbarung stärkt Salzgitter durch Arbeitsplatzgarantien, Investitionen in die Modernisierung und die Einführung einer Gewinnbeteiligung. Die Belegschaft profitiert von langfristiger Sicherheit, während sich das Unternehmen auf zukünftige Produktionsanforderungen vorbereitet. Gleichzeitig sorgt das Abkommen für faire Entlohnung und kontinuierliche Ausbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
