07 May 2026, 20:16

Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen – mit Prämien und kostenloser Ausbildung

Plakat mit der Aufschrift "Nationaler Ausschuss für Kinderarbeit: Warum? Zweieinhalb Millionen Kinderarbeiter unter sechzehn Jahren heute" mit einer USA-Karte und Illustrationen von Ausschussmitgliedern.

Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen – mit Prämien und kostenloser Ausbildung

Osnabrück startet Kampagne zur Gewinnung weiterer Tagespflegepersonen

Die Stadt Osnabrück hat eine neue Initiative gestartet, um mehr Fachkräfte in der Kindertagespflege zu gewinnen. Im Jahr 2023 sollen etwa 15 zusätzliche Betreuungspersonen gewonnen werden, wodurch bis zu 75 weitere Kinderplätze entstehen könnten. Aktuell werden 355 Kinder in der Tagespflege betreut, doch 51 stehen noch auf der Warteliste für den Sommer.

Die Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Anstrengung, die vom Bundesprogramm „ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Jüngsten beginnt“ unterstützt wird. Um die Rekrutierung zu fördern, erhalten bestehende Tagespflegepersonen eine Prämie von 100 Euro für jede neue Kollegin oder jeden neuen Kollegen, die oder der durch ihre Vermittlung die Zulassung erhält. Bleibt die neue Fachkraft mindestens sechs Monate aktiv und betreut Kinder aus Osnabrück, gibt es zusätzlich 400 Euro für die werbende Tagespflegeperson.

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Das Amt für Familie und Kinder der Stadt schaltet eine Werbekampagne, weitere Informationen gibt es unter einzigartig-wachsen-gestalten.de. Interessierte, die sich als Tagespflegeperson qualifizieren möchten, können sich an das Amt wenden, um sich über Ausbildungsmöglichkeiten, Qualifikationen und mögliche Verdienstmöglichkeiten zu informieren. Das Amt bietet zudem in Kooperation mit der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück einen achtmonatigen Lehrgang an, der mit einer vollwertigen Zulassung als Tagespflegeperson abschließt.

Ziel der Rekrutierungsoffensive ist es, die Belastung des Systems zu verringern. Da derzeit noch 51 Kinder auf einen Platz warten, sieht die Stadt in der Erweiterung des Netzwerks an Tagespflegepersonen eine zentrale Lösung. Die Prämien und Ausbildungsangebote sollen mehr Fachkräfte für den Bereich gewinnen. Bei Erfolg könnte die Kampagne die Wartezeiten für Familien in Osnabrück verkürzen. In den kommenden Monaten wird die Stadt die Fortschritte verfolgen, während neue Tagespflegepersonen ihre Qualifikation abschließen.

Quelle