Ghana, Deutschland kommen einer qualifizierten Arbeitskräfte-Partnerschaft näher
Serpil Kranz
Ghana, Deutschland kommen einer qualifizierten Arbeitskräfte-Partnerschaft näher
Ghana und Deutschland rücken bei Fachkräftepartnerschaft näher zusammen
Teaser: Ghana steht kurz vor dem Abschluss einer strukturierten Fachkräftepartnerschaft mit Deutschland. Zwei hochrangige Minister führten gezielte Verhandlungen mit großen Arbeitgebern, Arbeitsvermittlungsagenturen und Politikern in Niedersachsen und Berlin – ein wichtiger Schritt zur Vertiefung der Zusammenarbeit.
Ghana kommt einer offiziellen Vereinbarung über die Anwerbung von Fachkräften mit Deutschland einen entscheidenden Schritt näher. Zwei führende Minister des westafrikanischen Landes trafen sich kürzlich mit deutschen Arbeitgebern, Behördenvertretern und Entscheidungsträgern, um die Partnerschaft final auszugestalten. Ziel des Abkommens ist es, geregelte Rekrutierungswege zu schaffen und gleichzeitig ghanaische Arbeitskräfte im Ausland besser zu schützen.
An den Gesprächen beteiligten sich Ghanas Minister für Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen, Abdul-Rashid Pelpuo, sowie der Minister für Jugendentwicklung, George Opare-Addo, zusammen mit zentralen deutschen Akteuren. Vier Unternehmen – Jawoll GMBH, Piller, Jungfer und Volkswagen – haben bereits Interesse signalisiert, ausgebildete ghanaische Fachkräfte einzustellen. Im Mittelpunkt stehe dabei der Wissenstransfer und nicht allein die Arbeitsmigration, betonte Pelpuo.
Das Unternehmen NAYT Consult Limited koordiniert das Programm und entwickelt einen umfassenden Ausbildungs- und Migrationsplan für junge Ghanaer. Jawoll GMBH hat zugesagt, in Ghana ein Schulungszentrum für die Vorbereitung der ausgewählten Bewerber vor der Ausreise einzurichten. Gleichzeitig sicherte Botschafter Ohene Adjei Unterstützung für eine abgestimmte Anwerbung und den Schutz der Arbeitnehmerrechte zu.
Als nächste Schritte steht die Ausarbeitung eines bilateralen Migrationsrahmens mit Deutschland an. Zudem hat der Wirtschaftsrat der CDU ghanaische Unternehmen zu seiner Jahresversammlung eingeladen, um Investitionsmöglichkeiten und Partnerschaften zu erkunden.
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Die Vereinbarung soll ghanaischen Jugendlichen den Zugang zu deutschen Industriebetrieben ebnen – bei gleichzeitiger Einhaltung fairer Rekrutierungspraktiken. Noch in diesem Jahr sollen Vorbereitungszentren für die Qualifizierung der Arbeitskräfte vor der Ausreise starten. Die Partnerschaft markiert einen konkreten Fortschritt hin zu einer regulierten Arbeitsmobilität zwischen beiden Ländern.
