FDP Wolfenbüttel wählt neues Führungsteam für die Legislaturperiode
Heinz-Peter Söding
FDP Wolfenbüttel wählt neues Führungsteam für die Legislaturperiode
FDP im Landkreis Wolfenbüttel wählt neue Führung für kommende Amtszeit
Die FDP im Landkreis Wolfenbüttel hat ein neues Führungsteam für die anstehende Legislaturperiode gewählt. Bei einer Mitgliederversammlung wurden nicht nur die Funktionsträger bestimmt, sondern auch die Schwerpunkte für die kommenden Jahre festgelegt – darunter eine intensivere Einbindung der Bürgerinnen und Bürger vor Ort. Zudem verabschiedete die Partei einen langjährigen stellvertretenden Vorsitzenden nach fast 30 Jahren im Amt.
Björn Försterling wurde als Kreisvorsitzender wiedergewählt und führt damit weiterhin den Bezirksverband an. An seiner Seite stehen mit Max Weitemeier und Markus Dietl zwei neue stellvertretende Vorsitzende, die die inhaltliche Ausrichtung der Partei in der Region mitgestalten werden.
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Pierre Balder und Bettina Otte-Kotulla übernahmen Aufgaben als Beisitzer im Vorstand, während Vincent Schwarz zum Schatzmeister ernannt wurde. Kevin Gewalt zeichnet als Schriftführer für die organisatorischen Belange verantwortlich. Christina Balder wurde zur Pressereferentin und Mitgliederservice-Beauftragten bestellt und kümmert sich künftig um die interne und externe Kommunikation.
Ein besonderer Moment der Versammlung war der Rücktritt von Thomas Fach, der nach 28 Jahren als stellvertretender Vorsitzender sein Amt niederlegte. Damit endet eine lange Ära seines Engagements für die FDP vor Ort.
Für die neue Amtszeit hat sich die Partei klare Ziele gesetzt: Dazu gehören eine stärkere Verankerung in der Bevölkerung, ein offenes Ohr für Anliegen der Bürger sowie die Mitgestaltung der landesweiten FDP-Politik auf regionaler Ebene.
Das neu gewählte Team wird nun die Umsetzung der Pläne für den Landkreis vorantreiben. Im Fokus stehen dabei eine engere Verbindung zu den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine gewichtigere Stimme in politischen Debatten. Die personellen Wechsel vollzogen sich im Rahmen eines strukturierten Übergangs, bei dem erfahrene und neue Kräfte Schlüsselpositionen übernehmen.
