Auszubildende in Niedersachsen: Stolz auf den Beruf, enttäuscht von den Chefs
Winfried Junk
Ein Viertel der Auszubildenden würde seine Ausbildungsfirma nicht erneut wählen - Auszubildende in Niedersachsen: Stolz auf den Beruf, enttäuscht von den Chefs
Eine aktuelle Umfrage hat gemischte Gefühle unter Auszubildenden in Niedersachsen gegenüber ihrer Berufsausbildung offenbart. Zwar würden die meisten den gleichen Beruf wiederwählen, doch viele äußerten Unzufriedenheit mit ihren Arbeitgebern und den Arbeitsbedingungen. Die Ergebnisse zeigen sowohl Stärken als auch anhaltende Herausforderungen im dualen Ausbildungssystem der Region.
Über 83 Prozent der Befragten gaben an, sie würden sich bei einem Neuanfang wieder für denselben Berufsweg entscheiden. Gelobt wurden vor allem die praxisnahe Arbeit, die Teamarbeit und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Die Zufriedenheit mit den Ausbildungsstätten blieb jedoch gering: Im Schnitt vergaben die Auszubildenden nur 3,34 von 5 Sternen, wobei weniger als 15 Prozent die Bestnote erteilten.
Die Umfrage deckte zudem erhebliche Probleme auf. Mehr als jeder vierte Azubi – 26,6 Prozent – erklärte, den aktuellen Arbeitgeber nicht noch einmal zu wählen. Häufige Kritikpunkte waren die schlechte Qualität der Ausbildung, schwierige Arbeitsbedingungen und Konflikte mit Ausbildern. Viele berichteten zudem, sich wertgeschätzt zu fühlen und im Betrieb zu wenig Unterstützung zu erfahren.
Vergleichsdaten zu früheren Jahren lagen nicht vor. Dennoch haben die Ergebnisse Forderungen nach mehr Investitionen in die berufliche Bildung laut werden lassen – besonders vor dem Hintergrund der anstehenden Kommunalwahlen 2026 in Niedersachsen.
Die Umfrage zeigt eine klare Kluft zwischen der Verbundenheit der Auszubildenden mit ihrem Beruf und ihrer Frustration über die Arbeitgeber. Zwar bleiben praktische Arbeit und Teamzusammenarbeit starke Motivationsfaktoren, doch Themen wie Ausbildungsqualität und betriebliche Unterstützung erfordern dringend Verbesserungen. Angesichts des Wahltermins geraten die Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft nun unter Zugzwang, die Rahmenbedingungen bis 2026 spürbar zu verbessern.
